Для анализа личностных характеристик и компетенций Вы можете использовать нижеследующие инструменты диагностики.
Компетенции руководителя нижнего звена
|
|
|
«CAPTain Management Competences» - это методика премиум-класса. Она предоставляет собой объективный и нейтральный анализ стиля руководства и поведения руководителя на основе сравнения с профилем компетенций эффективного управленца нижнего звена.
|
Межкультурные компетенции
|
| |
Методика InterCultural Balance Questionnaire (ICBQ) оценивает базовые межкультурные компетенции.
|
Личные мотивы/структура мотивации
 |
|
«Опросник профессиональной мотивации» (FBBM) помогает определить выраженность личных мотивов, которые управляют поведением и действиями людей в профессиональной деятельности.
|
Потенциал и мотивация успешного продавца
 |
|
Диагностика «Sales & Service» - комбинированный тест на клиентоориентированность.
|
| 
