Подписка на рассылку

Какой подход заложен в применении результатов?

 

 

Какой подход заложен в применении результатов?

Мы европейская организация и одним из наших принципов работы является "Ориентация на сильные стороны и ресурсы". Поэтому целью основных наших методик диагностики является предоставление достоверного и объективного описания имеющегося у личности потенциала, который может и должен раскрыться в профессионально деятельности.

Соответственно и наши отчеты созданы таким образом, чтобы помочь как тестируемому лицу, так и работодателю "найти друг друга", содействовать им в организации  трудовой деятельности с учетом талантов, сильных сторон и мотивов сотрудника. Так же и обучение проводимое на основе полученных результатов и установленных областей развития получает индивидуальный характер и несет в себе высокую самомотивацию к развитию нужных навыков и умений.

Если Ваш работодатель получает Ваши результаты, то есть высокая вероятность того, что Вами заинтересуется и Вы получите предложение, которое оптимально соответствует Вам. С другой стороны, если Вы знаете что движет Вами, что можете и каким образом будете полезны работодателю - Вы можете быстрее и лучше договорится с ними!

Мы рекомендуем Вам прилагать в свое резюме отчеты по CAPTain или свидетельство по результатам, которое Вы можете заказать у нас отдельно.

Имейте пожалуйста в виду, что Ваши результаты могут передаваться работодателю ТОЛЬКО при письменном согласии с Вашей стороны!




Возврат к списку


Форум для отзывов 2 не существует.