Как стать Экспертом по методикам CAPTain-UTS и что дает этот статус?
Эксперты по методикам CAPTain-UTS в состоянии быстро и профессионально помочь людям определять заложенный в них потенциал и компетенции, перенаправлено развивать их. В организационном контексте эксперты помогают создавать "профили компетенций", внедрять технологии управления талантами и компетенциями для каждодневных кадровых решений и бизнес процессов
Для того чтобы получить статус Эксперта CAPTain-UTS необходимо пройти специальное обучение и получить сертификат "Пользователь CAPTain-UTS". Обучение проходит 2 дня и проводится как в индивидуальном плане, так в рамках корпоративного обучения.
Программа обучения:
I. Блок. Теория тестов
· Центральный аспект теории тестов
· Требования к тестам
· Нормативная и критериальная диагностика
· Комплексный подход в тестировании
· Факторы успеха на рабочем месте
II. Блок. Метод CAPTain
· Что такое CAPTain?
· История создания
· Основные характеристики метода
· Варианты тестов и форм отчетов
III. Блок. Составление профильных требований. Теория.
· Аналитический и эмпирический методы
· Описание значений по шкалам CAPTain
IV. Блок. Составление профильных требований. Практика.
· Вопросы опросника
· Статистические результаты
· Практическая работа с готовыми профилями
· Составление нового профиля требований
V. Блок. Способы использования результатов тестирования.
· Подбор кадров
· Перестановка кадров
· Выявление культурных (ментальных) особенностей
· Разработка программ развития
· Оценка персонала
· Карьерный рост
VI. Блок. Методы классификации результатов.
· Ранжирование
· Группировка
VII. Блок. Особенности использования метода CAPTain.
· Проведение собеседования
· Построение плана мероприятий
VIII. Блок. Инструктаж по работе с программным обеспечением.
· Трансформация готового профиля
· Работа с аккаунтом
XI. Блок. Ответы на вопросы
Правом проведения обучающей программы пользователя CAPTain обладают только консультанты ATG-CNT Consult и консультанты наших партнеров, получившие сертификат "Консультанта по CAPTain".
Наши Эксперты постоянно углубляют свои знания и навыки в предоставлении обратной связи по результатам диагностики как в индивидуальном плане, так и в рамках организационного развития.
