Данные решения являются уникальными инструментами при подготовке, проведения и трансформации знаний в навыки и в дальнейшем в компетенции, по результатам саморазвития, обучения, тренингов и коучинга.
Реализованы четыре навигатора развития по компетенциям в лидерства, управления конфликтами, коммуникации и управлении собой (self-management), а также анализы с оценкой по двум особым областям, как командные роли или инновационные компетенции.