Войти Регистрация
Корзина 0 позиций
+7 (495) 211-60-83

office@atg-consult.com
Время работы:
Пн-Вс 10-19

Новости

В ПОМОЩЬ СПЕЦИАЛИСТАМ ПО ЛЮДЯМ И РУКОВОДИТЕЛЯМ

В ПОМОЩЬ СПЕЦИАЛИСТАМ ПО ЛЮДЯМ И РУКОВОДИТЕЛЯМ

ПРИ ПОДБОРЕ, АДАПТАЦИИ, РАЗВИТИИ И СОВМЕСТНОЙ РАБОТЕ С СОТРУДНИКАМИ НА ОСНОВЕ СОЗДАНИЯ СПЕЦИФИЧЕСКИХ ДЛЯ ПОЗИЦИЙ ПРОФИЛЕЙ КОМПЕТЕНЦИЙ: Определяет 33 поведенческих компетенций из которых формируются специфические под позиции профили компетенций по особой методологии. Из-за глубины анализа требуется сопровождение руководителя подготовленными специалистами. (версии: Руководители, Продавцы, Консультанты, Специалисты, Студенты)

ПРЕМИУМ РЕШЕНИЯ В ПОМОЩЬ РУКОВОДИТЕЛЯМ

В РАЗВИТИИ СВОИХ ЛИДЕРСКИХ И УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОМПЕТЕНЦИЙ: Определяет лидерский и управленческий потенциал руководителя. Автоматически сопоставляет полученные личностные данные с базовым профилем компетенции успешного руководителя по указанной иерархической принадлежности ("Верхнее звено", "Среднее звено" или "Нижнее звено" руководителя) или по специфике деятельности ("Проектное управление" или "Управление в стиле Agile").(Версия: Руководители)

В ПОМОЩЬ КОУЧЕРАМ, ТРЕНЕРАМ и ОТДЕЛУ ПО ОБУЧЕНИЮ И РАЗВИТИЮ

В ПОМОЩЬ КОУЧЕРАМ, ТРЕНЕРАМ и ОТДЕЛУ ПО ОБУЧЕНИЮ И РАЗВИТИЮ

ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОЦЕССА РАЗВИТИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ ПО ИНДИВИДУАЛЬНОМУ ТРЕКУ: Определяет потенциал личности для развития лидерских, управленческих, социальных, методических и личностных компетенций. Сопоставляет полученные личностные данные к соответствующей моделью по заданной теме, на фоне которого отражается индивидуальный портрет личности. Это дает преимущество того, что теоритическая модель принимает индивидуализированный характер. Анализ по данной диагностике предоставляются в виде отчета в форме навигатора развития и предназначены для самостоятельного или группового процесса формирования компетенций. (Версии: для всех категорий руководителей и сотрудников)

Войти Регистрация
Корзина 0 позиций
на сумму 0 ₽